时间管理,都第四代了。

我在看 《高效能人士的七个习惯》
其中讲到时间管理。gtd。都第四代了。
第一代的时间管理理论着重利用便条与备忘录 手动记录的时代,我还买过时间堂出品的,gtd手册。不能换纸,2009年的时候。现在成了古董了。没有写几页。
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后来,又买了。可以换纸的b5的活页,活页印刷内容页有十多种。也不贵。用了几天就放弃了。2016年左右
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这个没有优先级,没有日程提醒,需要经常打开,有时候,不如手机或者便签。

第二代时间管理理论强调用行事历与日程表
大概2010年。我也经历了。把google邮箱,改成gtd的,同时google日程表,会发短信提醒。当时我用的iphone4,那个玻璃音,每天晚上提醒我泡脚和早睡。后来也麻木了。定期删短信,我还觉得麻烦了。停用所有提醒。
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第三代时间管理讲求优先顺序的观念,也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标,再逐日订立实现目标的计划,将有限的时间、精力加以分配,争取更高的效率。这一代,主要是观念的改变,目标的定制和细分。这个确实不好做。比如健身,每次跑5公里。2021坚持到10月份,发现髂胫束摩擦厉害。大腿外侧疼痛,下楼,摸着大腿外侧,都能感受到髂胫束如橡皮筋一样抖动和发声。很多运动员,跑步多的人一样会有这个问题。主要是拉伸,运动前后的拉伸。我之前主要怕伤膝盖。膝盖经常马步,靠墙屈膝。没问题。大腿外侧有问题。也可能受过伤的问题。本来以为2.3个月ok。一年没有彻底好。2年感觉也是没有彻底。只能手术了。但是不想。继续拉伸和走路锻炼吧。目标全马,前几天吧宜准r6 2021年左右买的 跑表卖了。跑了不到300公里。佩戴总时间2天左右。估计以后不会再买跑表了。
目前每次走2.5公里左右。目标,就是尽量每周三次以上运动,每次半小时左右。
轻重缓急,这个也是动态的,不是固定的不变的。
比如孩子有个奇葩行为,因为学习很强,我们也不怎么关心他的学习了。看书画画弹琴可以自行安排。然后就有周一早上3.4点钟,出现他在补作业的身影。好几次。说了不管用。我建议他,以后作业都早上写。光明正大的写。别偷偷摸摸的,影响家人休息。继续观察,看看效果。
他就是把重要不紧急的事情,玩成了重要且紧急的。导致睡眠缺少。影响白天的活动。
很多事情其实平时稍微花点时间,最后稍微努力一下。就都有不错的结果。我不能长跑了。但是有了长跑的心态。

第四代时间管理理论,与前面三代的理论都不同,它从根本上否定“时间管理”这个概念,认为关键不是时间管理,而是个人管理,把重心放在维持自己产出和产能的平衡上。这个别人总结的。个人管理,我理解应该是事件管理。
仿佛又回到了第一代。七个习惯书里面 大概这么写的 要满足个人的长期需求,可以关注时间管理矩阵第二象限的重要不紧急的事项,包括身体健康、提高能力、维系关系等,所以第四代时间管理强调的是让第二类事项真正成为生活中心。
重点管理第二象限的事情。
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制定计划 重要的事情。预防性措施 比如烧麦武汉市综合工时制的成功申请和办理 - Andy烧麦 - 成熟,聪明,豁达的人什么也不问 过去,现在,将来… 是重要的 事情。建立关系。我从单机开始到处留言阅读。培育产能这个就难了。有产出不一定有收获。

参考文章
要事第一,自我管理的原则都讲了啥?(万字长文)

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